글로벌 및 후진학 관리
글로벌 현장학습 사례 (2012~2014, 독일 하노버)
- 파견분야: 공업계열 / 전기분야 / 메카트로닉스
- 운영실적: 2012년도(20명), 2013년도(8명), 2014년도(9명)
2018 글로벌 현장학습 계획 (일본 오사카)
해외직업교육탐방(일본 오사카) 2017.2.8.~11.
일본 아사히신문 보도 2016.8.8.
일본 요코하마 시의원 방문 2016.11.21.
일본 사이타마 공대교수방문 2017.3.23.
일본관련 MOU 현황
- 오사카YMCA어학원 MOU
- 뉴티씨㈜ 오사카지사(한국본사) MOU
- 씨알㈜ 오사카본사 MOU
- 한국미쯔보시다이아몬드공업㈜ MOU(’18 오사카본사 글로벌현장학습 협의)
선취업 후진학 제도
- 재직자
특별전형 -
- 재직 경력 3년 이상인자로 정원외 특별전형(수능 필요 없음)
- 고려대,한양대,중앙대,경북대,충남대,충북대 등 전국88개 대학
- 계약학과
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- 재직 경력 1년 이상인자로 산업체가 경비의 50% 이상부담
- 산업체-대학의 계약을 통해 학사, 석사, 박사 등 418개 학과 운영
- 기타
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- 사내 대학, 사이버 대학, 산업체 위탁과정 등[경력 제한 없음]
- 학사, 석사, 박사 과정 설치되어 있음
- 국비유학
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- 마이스터고/특성화고 졸업자 중 중소기업 근무자
- 5년 이상 근무자, 기능장 자격자, 기업 대표 추천자
