Page 76 - 2016마이스터고 운영 자료

기술 강국 Korea, 세계를 가슴에! ••• 인천전자마이스터고등학교

나. 채용 약정에 기반 한 현장 중심 산학협력 교육과정 운영의 강화

NO학년 맞춤형반 명칭 반 기업명 인원 참여 학생전공(과) 시기 운영내용
한국수력원자력 전자제어과,전자회로설계과,15.07.20 마이스터고 공채대비 방과후
1 2 맞춤반 1 한국수력원자력공사 15 정보통신기기과 ~15.09.04 맞춤반운영
15.07.20 방학중 3주 삼성전자
2 2 삼성전자 맞춤반 1 삼성전자(주) 1 전자회로설계과 ~16.02.29 집체교육
(주)에이스테크놀로지, 전자회로설계과,정보통신기 15.03.10 전문가 특강, 방과후 맞춤반
3 3 R&D연구원반 1 (주)KMW,(주)이너트론 18 기과,전자제어과 ~16.02.29 운영
시험임베디드연 (주)한백전자,(주)오토닉 전자제어과,전자회로설계과,15.05.11 전문가 특강, 방과후 맞춤반
4 3 구반 1 스,(주)포스콤 19 정보통신기기과 ~16.02.29 운영
(주)모니터랩,(주)두루 15.03.10 전문가 특강, 방과후 맞춤반
5 3 네트워크보안반 1 안,XN시스템즈 18 정보통신기기과 ~16.02.29 운영
방학중 4주 삼성전자
6 3 삼성전자 맞춤반 1 삼성전자(주) 22 전자회로설계과,정보통신기 15.03.02 집체교육(학기중 온라인강좌
기과,전자제어과 ~16.02.29 수강)
방학중 7박 8일
7 2 시험연구원반 1 KTR,KCL 5 전자제어과,정보통신기기과,15.07.20 집체교육(학기중
전자회로설계과 ~16.02.29 온라인강좌수강)
15.03.02 방학중 7박 8일 집체교육
8 3 시험연구원반 1 KTR 1 정보통신기기과 ~16.02.29 (학기중 온라인강좌 수강)

1) 취업 연계 산업체 맞춤형 교육 프로그램 운영
가) 목적
취업과 연계된 산업체 맞춤형 교육 프로그램을 통해 졸업 후 바로 실무 투입이 가능한 인력을 양성

하고자하며 대기업 및 공기업 대비반을 운영하여 학생들이 다양하게 기업체 탐방과 체험을 할 수 있는
기회를 제공하고자 한다.
나) 방침
(1) 4가지 인력양성코스에 준하여 운영한다.

(2) 1학년은 삼성전자 대비반, 2학년은 공기업 및 R&D연구원반을 편성한다.
(3) 하계, 동계방학을 이용하여 실시한다.
다) 내용
(1) 2016 삼성전자(주) 채용 대비 대기업반 운영

(가) 목적
2016년 삼성전자(주)의 마이스터고 학생 채용 계획에 따라 맞춤형 교육을 통하여 학생이 원하
는 대기업에 취업할 수 있도록 교육한다.

(나) 방침
- 삼성전자(주) 등 대기업에 취업을 희망하는 학생을 대상으로 한다.
- 추천 대상 학생은 학과별 내신 성적 30% 이내의 학생으로 한다.
- 전자제어과 18명, 전자회로설계과 18명, 정보통신기기과 12명, 총 48명 중 삼성에 취업을 희
망하는 학생 30명 내외로 운영한다.
- 1차로 SSAT 시험을 준비하고, SSAT 시험 합격자를 대상으로 포트폴리오 준비 및 면접시
험에 대비한다.
- 대기업 선택의 장단점 등을 고려하여 진로지도에 만전을 기한다.
- 삼성전자(주) 대비반으로 확정된 학생은 기능영재반에서 제외한다.

(다) 추진 내용
① 교육대상 : 본교 1학년 재학생 중 과별 내신 30% 이내인 학생(48명)

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