2010년도 ~ 2019년도
▶ 특수분야연수기관 교내 직무연수 - 2013.01.07~10
▶ 교원역량 강화 연수 - 2013.02.18
▶ 교직원 연수 - 2013.04.11
▶ 학교폭력예방 교직원연수 - 2013.04.11
▶ 부장교사 연수(문경) - 2013.04.27
▶ 교내직무 연수 - 2013.07~08.08
▶ 교원연수(윤인문과장) - 2013.10.14
▶ 교직원 연수 - 2013.12.27
▶ 진로 페스티벌 - 2013.09.03
▶인천전자마이스터고 전자소자 기업 진출의 토대 마련 - 2013.10.30
한국전자정보통신산업진흥회(회장 권호현) 후원으로 삼화콘덴서공업(주)(대표이사 황호진)와 산학협력을 체결하였다.
삼화콘덴서공업(주)는 전자소자인 콘덴서 생산 국내 1위 기업이지만 명성에 비해 수도권에 위치한 이유로 많은 우수한 인재들의 지원이 저조하였다.
그러나 이번 산학협력을 통해 황호진 대표는 “메마른 땅에 오아시스를 만난 것 같다” 희망찬 목소리와 함께 “본교의 인성이 바르고 우수한 인재들이 본사에 많이 입사하기를 바란다”라는 요청과 함께 “기업도 우수한 인재가 재능과 능력을 발휘할 수 있도록 최선을 다하겠다” 라는 의지도 곁들였다.
또한, 이날 후원기관으로 참석한 한국전자정보통신산업진흥회 김현기센터장은 “기업과 인재가 미스매치되는 상황에서 본 산학협력이 타 산학협력의 좋은 모델이 될 수 있기를 희망하며 아울러 기업과 학교간의 상생이 더욱 활성화될 수 있도록 최선을 다해 조력하겠다”라고 약속하였다.
이번 산학협력을 바탕으로 인천전자마이스터고 학생들은 전자업종의 뿌리산업인 전자소자 기업으로도 진출할 수 있는 토대를 마련하게 되었다.
1. 독일 방문 - 2013.02.02
2. 제3회 가치관토론대회 - 2013.02.08
3. 청소년의 법과 생활 교육 - 2013.03.20
4. 학교폭력예방교육 - 2013.03.25
5. 교내 과학동산 - 2013.04.19
6. 집단 상담 - 2013.05.07
7. 컨설팅 장학:공개수업 - 2013.06.10
8. 컨설팅장학-교과협의회 - 2013.06.20
9. 난타 공연 - 2013.07.09
10. 토익레벨 테스트 - 2013.07.09
11. 인터넷 집단 지도 - 2013.07.09
12. 수업연구(박연화T) - 2013.09.04
13. 수업연구(최수연T) - 2013.09.04
1. 제1회 마이스터고등학교 졸업식 - 2013.02.07
2. 발안바이어고 본교방문 - 2013.02.21
3. 양영디지털고 본교방문 - 2013.02.25
4. 취업성공 포럼 - 2013.02.27
가. 일 시 : 2013. 2. 27(수) 16:00〜19:00
나. 장 소 : RAMADA songdo (인천시 연수구 동춘1동 812번지 소재)
다. 대 상 : 교장, 교감, 행정실장, 부장 교사, 마이스터부, 산학협력취업부, 취업지원관,
산업체 우수강사, 학과별 교사2명, MOU체결사 및 학생 취업 산업체의
대표이사 및 임원(기업별 2명 이내)
라. 주요내용
- 우리학생 채용협조에 대한 기업체에 감사의 마음 전달
- 학생 채용관련 우수사례 발표
- 향후 마이스터고 정책 발표 (병역특례 및 조세혜택)
5. 교내 체육대회 - 2013.05.15
6. 봄 소풍 - 2013.05.16
7. 나바호 자치국 부통령 일행 인천전자마이스터고 방문 - 2013.05.23
나바호 자치국 부통령, 북 애리조나 대학교 총장 특별고문, 나바호 기술대학 학장 등 미국 교육 관계진이 5월 23일 인천전자마이스터고등학교를 방문해 학교운영 우수사례인 3M프로젝트에 관심을 보였고, 커리어패스 운영과 인성교육에 관한 질의응답시간을 가졌다.
이번 방문은 나바호 자치국의 부통령과 교육감을 비롯해 교육 관계자들이 중심이 됐다. 미국의 오바마 대통령이 수차례 강조한 한국 교육의 우수성과 교육 시스템을 배워, 나바호 자치국에서 새로운 교육 프로그램을 개발해 교사를 양성하고 학생들에게 양질의 교육을 제공하려는 목적으로 방문하게 됐다.
방문단을 인솔한 부통령(Rex Lee Jim)은 한국 교육과 문화를 이해하는데 많은 도움을 받았다고 전했다. 인천전자마이스터고는 1,2학년은 8개 분야, 3학년은 9개 분야의 영마이스터 양성프로젝트(MDP:Meister Development Project)를 운영하고 있으며, 재학생 전원은 이 중 전공과 적성을 고려해 자신에게 맞는 프로그램을 선택하여 참가하고 있다. MDP 전공교육은 매주 월, 수, 금 3일을 방과후학교 프로그램 활동으로 운영되며, 화,목은 방과후학교 프로그램 활동으로 TOEIC수업을 하고 있다.
또한, 학생희망에 따라 기능, 기술, 창업, 글로벌 인재형으로 4개의 커리어패스가 운영 중이며 미래 직업세계와 관심분야에 대한 프로젝트를 수행하고, 자주적으로 문제를 해결해 나가는 과정을 통해 학생들에게 어려움을 해결하고 도전할 수 있도록 지도하고 있다.
아울러 조화로운 글로벌 기술인재를 양성하기 위해 26개의 프로그램으로 구성된 글로벌인재양성프로젝트, 명장양성프로젝트, 창의인성감성프로젝트를 운영하고 있다.
8. 콜롬비아 교사단 방문 - 2013.05.30
9. 연구개발분야 산학관 평가 협의회 - 2013.06.05
10. 박영조교장선생님취임식 - 2013.09.02
11. 이도-기증식 - 2013.09.12
12. 사과의 날 행사 - 2013.10.24
▶ 인천전자마이스터고 뉴질랜드 국립기술대학교와 국제교류 협약 체결 - 2013.10.01
뉴질랜드 웰링턴 소재의 국립기술대학교인 휘티레이아 대학의 폴 매귀니스 부총장과 양교 학생 및 교원의 교육수준의 향상과 역량증진을 위한 교육, 기술, 문화 분야의 국제 교류를 목적으로 하는 공동 MOU를 체결하였다. 이로서 이미 진행된 독일 하노버 상공회의소와 공립직업학교와의 MOU를 통해 독일 정규교육과정을 거쳐 전문가로서 정규직 취업을 하는 글로벌인재 독일 취업 코스와 함께 글로벌 인재에 대한 특화 교육이 한층 다양하게 진행될 예정이다.
뉴질랜드 휘티레이아 대학은 웰링턴과 오클랜드에 캠퍼스를 가지고 있는 국립기술대학교로 지역사회 폴리테크닉 대학이며, 전기/전자, 네트워크, 통신, IT, 프로그래밍 등 120개의 코스가 운영되어 지역 기술인재의 산실로 유명한 대학이다.
본교 정규교육과정은 산업체 수요를 반영한 국가직무능력 표준에 따라 산업수요맞춤형으로 운영하고 있다. 또한 학생들이 희망하는 미래 설계 계획에 따라 글로벌인재(해외취업, 외국계기업취업)형, 기능인재(대기업, 공기업)형, 기술인재(중견 및 중소기업 기술직, 연구․개발직)형, 창업인재(경영혁신형중소기업취업, 기술창업)형 4개의 학생 희망 커리어패스로 나누어 다양한 특화 교육을 지원하고 있다. 아울러 미래의 조화로운 핵심 인재를 양성하기 위해 글로벌인재양성프로젝트(해외어학연수, 토익교육, 직업영어교육 프로그램 등), 명장양성프로젝트(방과후 명장양성반 26개 반 운영, 기술영재반 6개 반 운영, 프로젝트 작품 제작 발표회 의무 참가 등), 창의․인성․감성인재양성프로젝트(디지털 컨버전스 발명 창의 융합 교육, 인성교육 프로그램, 예술 감성 교육 프로그램 등) 3개 프로젝트를 운영하고 있다. 이와 같은 철저한 교육의 결과로 3학년 재학생의 2013년 10월 1일 현재 취업률은 대기업, 공기업, 중견기업, 중소기업 이상 연구소, 독일 기업 등에 90%이다.
▶ 인천 기능대회 시상식 - 2013.04.15
인천전자마이스터고(교장 박영조)에서는 2013년 인천광역시 기능경기대회에서 컴퓨터정보통신, 통신망분배기술, 공업전자기기, 정보기술, 메카트로닉스, 모바일로보틱스등 6개 직종에 참가하여 금5, 은5, 동2, 우수3등 전 분야에서 최고의 기량을 발휘하였다.
인천전자마이스터고는 1,2학년은 8개 분야, 3학년은 9개 분야의 영마이스터 양성프로젝트(MDP:Meister Development Project)를 운영하고 있으며, 재학생 전원은 이 중 전공과 적성을 고려해 자신에게 맞는 프로그램을 선택하여 참가하고 있다.
학생 전원이 MDP에 참가하여 전문기술을 향상하고 있으며 그 중 내부 선발을 통하여 6개 직종의 기능경기 대회에 참가하였다.
MDP 전공교육은 매주 월, 수, 금 3일을 방과후학교 프로그램 활동으로 운영되며, 화,목은 방과후학교 프로그램 활동으로 영어공부에 최선을 다하고 있다. 모든 방과후 교육은 외부강사를 초빙하여 교육하고 또한 본교 최고의 교사진으로 운영되고 있다. 이처럼 본인의 진로를 위하여 열과 성의를 다한 결과 2013년 인천광역시 기능경기대회에서 이처럼 우수한 성적을 거두었다.
▶ 눈높이대상실사 - 2013.08.27
▶ 영마이스터 취업켐프 - 2013.07.11
인천전자마이스터고(교장 박영조)에서는 7월 11일부터 12일까지 2일간 취업을 앞둔 3학년 학생을 대상으로 교내 영마이스터 취업캠프를 실시했다.
3학년 학생 전원이 참석한 가운데 나래관과 다목적실, 각 교실에서 전문 강사 12명과 특강 강사 1명을 초빙하여 강의 위주의 집체식 교육을 지양하고 종합적이고 실천적인 활동을 중심으로 체험형 교육 훈련이 이루어질 수 있도록 하였으며 강사와 학생간 상호 커뮤니케이션 및 1:1 코칭 방식의 워크숍 형태로 운영했다.
실전적 취업 마인드 함양을 위한 체험형 진로교육과 참여 학생이 마이스터인의 역량 배양을 위해 마인드 함양에서 취업후의 기초적인 능력까지 배양할 수 있는 체계화된 취업진로교육을 실시하며 학생간 이해도 증진 및 특성화 교육을 내실화하기 위한 소통의 장을 제공했다.
다목적실에서 실시된 특강으로는 조직 적응 특강(사랑받는 비즈니스 루키가 되려면, 강사 유형근 비전교육원대표)이 실시되며 각 교실과 대강당인 나래관에서 실시되는 워크숍으로는 자존감 향상, 꿈나누기, 꿈 약속하기, 극기훈련, 조별 상황극, 직장예절 및 비즈니스 예절을 위한 도전 골든벨 등을 실시했다.
이번 교내 취업캠프에 참가한 학생들은 하나같이 매우 유익하고 바로 산업현장에 참여하여 적용할 수 있을 것 같다고 소감을 전했다. 캠프에 참여할 전자제어과 3학년 권혁상학생은 “취업을 목전에 둔 학생으로서 학교에서 공부한 것 외에 무엇인가 목마른 느낌이었는데, 이번에 실시한 취업 캠프에서 그 답을 찾은 것 같아서 매우 감사하다.”라고 말하였다.
인천전마이스터고는 각 개인별 취업진로 기초소양을 배양하고, 취업과정의 기본 원리를 학습하며 미래 사회의 변화에 대응할 수 있는 자기주도적 진로 기본 소양을 형성함으로써 향후 어떤 상황과 조건하에서도 혁신과 변화를 끊임없이 추진할 수 있는 창의적인 기술인을 육성하고자 산업수요 맞춤형 교내 취업캠프를 개최하였고, 학생의 적성에 맞는 맞춤형 커리어패스를 만들어 학생의 적성과 창의성을 높이고 있다.
▶ 성 교육 (지설완: 여성가족부 위촉강사) - 2013.05.20
▶ 약물오남용 교육(이옥헌:한국중독연구소 전임교수) - 2013.06.10
▶ 명사와의 대화(이철환작가) - 2013.07.08
▶ 2013 마이스터고 입학식 - 2013.03.04
▶ 1학년 30명 삼성전자 연구개발직 및 테크니션직으로 합격 - 2013.03.08
인천전자마이스터고등학교(교장 박영조) 1학년 30명의 학생이 삼성전자 마이스터고 채용 선발 시험에 최종 합격했다. 이는 2010년 12월 1일 교육과학기술부와 삼성전자 간 체결된 마이스터고등학교 학생을 삼성전자 정규직으로 우선 채용하기 위한 산학협력 양해각서에 따른 것으로, 앞으로 매년 1학년 학생을 대상으로 학년말에 지속적으로 선발하게 된다.
선발된 장학생은 졸업 전까지 2년 동안 500만원의 학업 보조비를 지원받고, 학기 중에는 맞춤형 방과후 학교를 통해 현장에서 필요한 전자통신능력을 배우게 된다. 또한 방학 중에는 삼성전자 수원 사업장에 배치되어 총 3회 3주간 인턴쉽을 수행하게 된다.
이들은 2015년 2월 졸업과 동시에 신체검사를 거쳐 정규직으로 최종 채용되며, 병역의무 대상자는 군 복무 이후에도 복직하여 계속 근무할 수 있다.
삼성전자는 마이스터고 채용 인력의 우수성을 고려해 전문대학 졸업자 수준으로 마이스터고 졸업 사원에 대한 승급 우대 규정을 마련하고, 입사 후에도 필요하면 계속 공부할 수 있도록 삼성전자 사내대학(SSIT) 등 입학 기회를 부여하기로 하였다.
인천전자마이스터고는 학생희망에 따라 기능, 기술, 창업, 글로벌 인재형으로 4개의 커리어패스가 운영 중이며 미래 직업세계와 관심분야에 대한 프로젝트를 수행하고, 자주적으로 문제를 해결해 나가는 과정을 통해 학생들에게 어려움을 해결하고 도전할 수 있도록 지도하고 있다. 아울러 조화로운 글로벌 기술인재를 양성하기 위해 26개의 프로그램으로 구성된 글로벌인재양성프로젝트, 명장양성프로젝트, 창의인성감성프로젝트를 운영하고 있다.
1학년 160명 학생들 중 30명이 합격함으로써 전체 학생 중 20% 정도가 삼성전자에 입사하게 되었다.
2012학년도 졸업자의 경우 대기업 및 공기업에 40명, 중견기업 연구소에 60명, 글로벌취업에 18명, 강소기업 기술직 및 창업 희망 기술직에 24명 전원 취업하였다