▶ 인터넷스마트폰 중독 예방교육 - 2014.04.13

 

▶ 인천전자마이스터고, ‘종합Synthesis과 융합Convergence 시간’ 운영 - 2014.04.21

인천전자마이스터고(교장 박영조)에서는 1,2,3학년 전교생을 대상으로 4월 18일부터 ‘종합과 융합의 시간’을 운영하게 되었고, 그 첫 시간으로 설명회 및 산업전문가 특강인 ‘커리어패스 기술세미나’를 진행하였다.

‘종합과 융합의 시간’은 직업교육 명문고로서 스펙 쌓기 보다는 창조 경제의 핵심 기술 인재 양성을 위한 융합적 사고, 자율적 몰입, 커리어 자기 관리 형태의 일과 운영 요소를 강화하기 위한 시간이다. 1~2주간 배운 내용을 종합 및 융합하는 시간으로 개인별 내재화하도록 프로그램을 운영하고 제시된 프로그램 중 학생이 선택하여 매월 홀수 주 금요일 방과 후 시간을 이용해 운영하게 된다. 총 4가지의 선택 프로그램이 있으며 그 내용은 다음과 같다.

* 선택 프로그램 1(명장양성교육부) : 일주일간 진행한 MDP, 토익 교육 등에 대한 ‘자율적 몰입의 시간’

* 선택 프로그램 2(산학협력취업부) : 매월 3째주 산업 전문가 특강 ‘커리어패스 기술세미나’

* 선택 프로그램 3(마이스터운영부, 전문교육부, 진로교육부)

사이버연수원을 통해 학교나 집에서 1년간 들을 수 있는 동영상 강좌를 연간 수강하는 ‘커리어 자기

관리 능력 함양 시간’

- 자격콘텐츠

1학년 : 컴퓨터활용능력2급, 워드프로세서

2,3학년 : 전자기기기능사2급, 무선설비기능사2급, 네트워크관리사, 정보기기운용기능사

- 진로취업콘텐츠

1,2학년 : 진로교육-자기분석(3), 직무분석(3)

2,3학년 : 취업교육-회사분석(자소서)(3), 회사분석(면접)(3), 인성이미지(3), 정착율강화(2)

* 선택 프로그램 4(마이스터운영부, 진로교육부, 과학발명창업부)

융합적 사고능력 개선을 위한 창의성 기술 융합 특강

인천전자마이스터고는 각 개인별 취업진로 기초소양을 배양하고, 취업과정의 기본 원리를 학습하며 미래 사회의 변화에 대응할 수 있는 자기주도적 진로 기본 소양을 형성함으로써 향후 어떤 상황과 조건하에서도 혁신과 변화를 끊임없이 추진할 수 있는 창의적인 기술인을 육성하고자 ‘종합과 융합의 시간’을 운영하게 되었고, 학생의 적성에 맞는 맞춤형 커리어패스를 만들어 학생의 적성과 창의성을 높이고 있다.

 

▶ 스승의 날 행사 - 2014.05.15

▶ 고스트라디오 (연극) - 2014.07.09

▶ 축구 서포터즈  - 2014.09.18

▶ ICT 드림 콘서트 - 2014.10.14

▶ 영어스피치 대회 - 2014.11.12

▶ 오페라 공연  - 2014.12.19

 ▶ 명장 아카데미(정창기교수) - 2014.05.19

 ▶ 포항공대 총장 특강(김용만총장) - 2014.06.12

 ▶ 개인정보 보호 교육(외부강사) - 2014.09.15

 ▶ 김홍탁 강사님 - 2014.12.01

▶ OPEN SCHOOL FESTIVAL (MDP발표) - 2014.11.20

▶ OPEN SCHOOL FESTIVAL (MDP전시) - 2014.11.20

▶ OPEN SCHOOL FESTIVAL (기타행사) - 2014.11.20

▶ OPEN SCHOOL FESTIVAL (정보사냥) - 2014.11.20

▶ O! S F (축제) - 2014.11.21

▶ O! S F (학과의 밤) - 2014.11.21

▶ 인천전자마이스터고, 2014 인천기능경기대회 출전 전 종목 입상 쾌거 - 2014.04.15

인천전자마이스터고(교장 박영조)에서는 2014년 인천광역시 기능경기대회에서 컴퓨터정보통신, 통신망분배기술, 공업전자기기, 메카트로닉스, 모바일로보틱스등 5개 직종에 참가하여 금메달 4개, 은메달 3개, 동메달 5개, 우수 2개 등 전 분야에서 최고의 기량을 발휘하였다.
인천전자마이스터고는 1,2학년은 8개 분야, 3학년은 9개 분야의 영마이스터 양성프로젝트(MDP:Meister Development Project)를 운영하고 있으며, 재학생 전원은 이 중 전공과 적성을 고려해 자신에게 맞는 프로그램을 선택하여 참가하고 있다. 학생 전원이 MDP에 참가하여 전문기술을 향상하고 있으며 그 중 내부 선발을 통하여 5개 직종의 기능경기 대회에 참가하였다. MDP 전공교육은 매주 월, 수, 금 3일을 방과후 학교 프로그램 활동으로 운영되며, 화, 목은 방과후 학교 프로그램 활동으로 영어공부에 최선을 다하고 있다. 모든 방과후 교육은 본교 최고의 교사진 및 외부강사를 초빙하여 운영되고 있다. 이처럼 본인의 진로를 위하여 열과 성을 다한 결과 2014년 인천광역시 기능경기대회에서 우수한 성적을 거두었다.
인천전자마이스터고의 MDP 교육과정은 각 전공별 지도 교사와 산업체 전문가가 함께 하는 프로젝트 수업을 통해 전자통신 분야의 최고 명장을 기르기 위해 노력하고 있으며, 이번 지방기능경기대회에서 보듯이 차근차근 그 결실을 이루고 있다.

 

▶ 인천전자마이스터고, 제3회 우수인성교육프로그램 인증공모 선정 - 2014.11.20

인천전자마이스터고(교장 박영조)는 교육부 및 인성교육범국민실천연합에서 실시한 제3회 우수인성교육프로그램 인증공모전에서 작년에 이어 두 번째 선정되는 쾌거를 거두었다. 이는 전국기능경기대회에서 동탑을 수상한 것과 함께 본 교의 경사로 교장선생님을 비롯한 전교직원의 단합된 노력의 결과라고 볼 수 있다.
교육부는 바른 인성 함양의 중요성이 사회적으로 강조됨에 따라 범국민적인 인성교육을 활성화하기 위해 2013년부터「인성교육 프로그램 인증제」를 도입․운영하고 있다. 1~2회까지 인성교육 프로그램 총 43편을 인증하여 학교, 가정, 사회에 실천과 체험 중심의 우수 프로그램을 발굴․보급하고, 개인, 학교, 지자체, 기업 등 활용을 희망하는 기관 107곳을 선정하여 지원하고 있다.
본 교에서는 제2회 진로교육분야에 “산업수요 맞춤형 진로직업교육과정 운영”이라는 프로그램을 제출하여 인증을 받은 바 있고 제3회 학교폭력예방분야에 “학교폭력 예방활동을 통한 행복지수 Up, 학교만족 Plus”라는 제목으로 인성인증을 받음으로써 전국 초중고에서 유일하게 2개 분야에서 인증을 받은 학교가 되었다.
인성인증을 총 지휘한 박영조교장선생님은 “취업을 목적으로 하는 마이스터고 학생들에게 전문교육을 통한 각 기업체에 취직하는 것도 중요하지만 취업 후 그 직장에서 잘 적응하고 착근을 하기 위해서는 학생들의 인성이 무엇보다도 중요하다. 이번 본 교의 우수인성프로그램 인증은 기술교육과 함께 인성교육이 잘 이루어지고 있다는 증거이어서 매우 기쁘다”며 모든 교직원들이 협동단결하여 교육해 온 결과라고 말하였다.
이번에 선정된 인성우수프로그램은 프로그램의 발전적 개선과 적용․실행에 소요되는 재정지원을 최대 500만원 범위 내에서 지원을 받으며, 인증부여기관의 인증마크 활용, 인실련 홈페이지, 언론기관과의 협력 등을 통해 인증 프로그램의 홍보 및 확산지원의 혜택이 주어진다. 인증운영기관에서는 최종 인증 확정된 프로그램을 인터넷에 탑재하여 프로그램 사용자들이 자신의 필요와 상황에 적합한 프로그램을 손쉽게 검색하여 활용할 수 있도록 운영·관리해야 한다.
한편 인천전마이스터고는 전국기능경기대회에서 동탑을 수상하였으며 우수인성교육을 바탕으로 3학년 153명중 146명이 취업하여 97%의 높은 취업률을 달성하고 있으며 조만간 100% 취업이 이루어질 것으로 기대된다.

 

▶ 박영조 교장 대교문화재단 ‘눈높이교육상’수상 - 2014.11.20

인천전자마이스터고 박영조 교장이 제23회 눈높이교육상 수상자로 선정되었다. 올해로 23회를 맞이한 눈높이교육상은 참사랑과 바른 교육을 실천하며, 교육현장에서 헌신하고 있는 교육자들의 노고를 격려하기 위해 대교문화재단(이사장 여인국)이 제정한 상이다.

중등교육 부문 수상자인 박영조 인천전자마이스터고등학교 교장은 존폐 위기에 처한 최저학력의 학교를 최우수 마이스터고로 변화시킨 공로를 크게 인정받아 수상자로 선정되었다. 박영조 교장 부임 이후 평균 90%였던 내신성적 백분율이 18%까지 향상되었으며, 다양한 인성 및 감성 프로그램 운영으로 ‘창의‧인성 모델학교’로 선정되기도 했다. 또한 박영조 교장은 제3회 눈높이교육상을 수상한 故 고명곤 교장의 사위이기도 해 한 가족에서 2명의 눈높이교육상 수상자가 배출되는 기록도 세웠다.

인천전자마이스터고는 전국 마이스터고의 선도 학교로서 확고히 자리매김하고 있다. 구체적인 사례로는 첫째 명장양성 프로젝트(MDP), 글로벌 인재양성 프로젝트(MGP), 인성․감성 프로젝트(MCP) 등 특색 있는 교육 과정 운영의 운영, 둘째 현재 2~3학년 학생들의 취업 실적 및 공기업․대기업․해외 인턴십․우수 중견 기업 등에 100% 취업 할 수 있는 산학 협력 인프라 구축 현황, 셋째 취업 3년 후 계속 교육을 위한 대학의 재직자 전형 확대 방침과 석․박사 과정을 통한 정보․통신 분야 최고 마이스터로서의 성장 비전 제시가 바로 그것이다.

교육활동의 결과로 제48회 2014 전국경기대회에 참가하여 인천지역에서는 최우수기관으로, 전국에서는 5위로 기능대회 동탑을 수상하며 1년간의 땀의 결실을 맺은 바 있으며 교육부 및 인성교육범국민실천연합에서 실시한 제3회 우수인성교육프로그램 인증공모전에서 작년에 이어 두 번째 선정되는 쾌거를 거두기도 하였다.

▶ 제2회(통합58회) 졸업식 - 2014.02.11

 

인천전자마이스터고등학교(학교장: 박영조)는 2014. 2. 11(화) 10:00 학교 다목적체육관에서 졸업생 및 축하객 약 500여명이 모인 가운데 제2회(통합58회) 졸업식을 거행하였다.
대내외상 수상을 하는 기존 졸업식에서 벗어나 재학생의 축하공연 및 3년간의 추억이 담긴 교육과정 소개와 언론보도 동영상과 음악회, 명장을 향한 특강 등 졸업을 축하하며 앞날을 격려하는 프로그램 위주로 이어졌다.
이날 ‘작은 음악회’에서는 수많은 하객들의 박수갈채가 이어졌는데, 세계적인 바이올리니스트 김영근 님께서 초청돼 아름다운 선율을 졸업생과 학부모들에게 선사하였다.
그리고 ‘명장 특강’ 순서도 있었는데, 우수중견 기업 대표이사인 표경명 님께서 초청돼 졸업생들에게 유익한 사회생활 성공전략에 대한 강연을 펼쳐 박수를 받았다.
또 기숙사 구름다리에서는 교육활동 결과물 전시회도 있었는데, 학교 교육활동의 다양한 이모저모가 전시돼 학교를 방문한 내외빈들에게 좋은 볼거리를 제공하였으며 “매우 감동적이고 인상적이었다.”는 학부모들의 극찬이 이어졌다.
박영조 교장은 회고사를 통해 졸업생들에게 축하는 메시지를 전하고, 진정한 마이스터가 되기 위한 절차탁마의 자세를 당부하는 격려의 말을 전했다.
마지막 순서로 사진촬영이 있었고, 전 졸업생들은 잊지못할 추억의 순간을 만들며 졸업식을 마무리하였다.

 

▶ 입학식 - 2014.03.02

▶ 체육대회 - 2014.10.31

▶ 학부모총회  - 2014.04.22

▶ 세 족 식 - 2014.10.28

▶ 2학년 22명 삼성전자(주) 마이스터고 장학생 선발 최종 합격 - 2014.03.04

제목:인천전자마이스터고 학력 벽 넘어 졸업과 동시에 ‘삼성맨’
부제목:인천전자마이스터고 2학년 22명 삼성전자(주) 마이스터고 장학생 선발 최종 합격
<본문>
인천전자마이스터고등학교(교장 박영조) 2학년 22명의 학생이 삼성전자 마이스터고 장학생 선발시험에 최종 합격했다. 이는 2010년 12월 1일 교육과학기술부와 삼성전자 간 체결된 마이스터고등학교 학생을 삼성전자 정규직으로 우선 채용하기 위한 산학협력 양해각서에 따른 것으로, 앞으로 매년 1학년 학생을 대상으로 학년말에 지속적으로 선발하게 된다.
선발된 장학생은 졸업 전까지 2년 동안 500만원의 학업 보조비를 지원받고, 학기 중에는 맞춤형 방과후 학교를 통해 현장에서 필요한 전자·통신능력을 배우게 된다. 또한 방학 중에는 삼성전자 수원 사업장에 배치되어 총 3회 3주간 인턴쉽을 수행하게 된다.
이들은 2016년 2월 졸업과 동시에 신체검사를 거쳐 정규직으로 최종 채용되며, 병역의무 대상자는 군 복무 이후에도 복직하여 계속 근무할 수 있다.
삼성전자는 마이스터고 채용 인력의 우수성을 고려해 전문대학 졸업자 수준으로 마이스터고 졸업 사원에 대한 승급 우대 규정을 마련하고, 입사 후에도 필요하면 계속 공부할 수 있도록 삼성전자 사내대학(SSIT) 등 입학 기회를 부여하기로 하였다.
인천전자마이스터고는 학생희망에 따라 기능, 기술, 창업, 글로벌 인재형으로 4개의 커리어패스가 운영 중이며 미래 직업세계와 관심분야에 대한 프로젝트를 수행하고, 자주적으로 문제를 해결해 나가는 과정을 통해 학생들에게 어려움을 해결하고 도전할 수 있도록 지도하고 있다. 2학년 158명 학생들 중 22명이 합격함으로써 전체 학생 중 14% 정도가 삼성전자에 입사하게 되었다.

 

▶ 2학년 성교육 - 2014.06.18