Page 18 - 2016마이스터고 운영 자료
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기술  강국 Korea, 세계를  가슴에!                                                       •••  인천전자마이스터고등학교



                  를  선택하여  입학하고  있다.  마이스터고등학교의  신입생  모집현황을  살펴보면,  입학경

                  쟁률  측면에서  2010년  21개교의  평균  입학경쟁률이  3.55:1이었으며,  2012년에도  전
                  체  모집정원  4,390명에  14,365명이  지원하여  평균  입학경쟁률이  3.27:1로  높은  경
                  쟁률을  유지하고  있다.
                      특히  2012년  입학생은  학교별  지원률과  성적분포  등이  고르게  나타나  입학생  확보
                  에  있어서  안정적인  경향을  보이고  있다.

                      학생선발에  있어서도  학업성적  이외에도  산업체  인사가  참여한  심층  면접  및  적성
                  검사  등을  통한  전형을  실시하고  있다.  학업성적  반영  비율은  최소화(50%  이하)하고,
                  인성  요소(출석,  봉사  등)와  심층  면접(성장  가능성,  직업  적성  등),  기타(자격증,  자
                  기  소개서  등)  요소를  충분히  반영함으로써  해당  분야에  적합한  소질과  적성을  갖추
                  고  졸업  후  선취업에  대해  높은  의지를  가진  학생들의  입학이  증가하고  있는  추세이
                  다.

                      마이스터고등학교에  입학한  학생의  학교생활  및  교육과정  전반에  대한  만족도  역시
                  전반적으로  높은  수준으로  나타나고  있다.  마이스터고등학교  재학생  대상  학교  생활에
                  대한  만족도  조사  결과  만족한다는  응답이  50.7%,  매우  만족한다는  응답이  34.9%이
                  었으며,  교육과정에  대한  만족도  역시  만족한다는  응답이  44.0%,  매우  만족한다는  응

                  답이  35.9%인  것으로  나타났다.  이를  통해  마이스터고등학교  재학생들은  뚜렷한  진
                  로개발  역량과  긍정적인  직업의식을  바탕으로  학교생활에  성공적으로  적응하고  있음
                  을  알  수  있다.
                      또한,  마이스터고등학교  학생들은  일반고  및  특성화고등학교  학생보다  소속감과  만
                  족도가  높으며,  마이스터고등학교에서  제공하고  있는  수업과  진로지도가  진로개발  및
                  직업준비에  도움이  된다고  인식하고  있었다.  마이스터고등학교  학생의  학교소속감,  학

                  교만족도,  수업에  대한  인식,  진로지도에  대한  인식  등은  5점  만점에  모두  3점  이상
                  으로  나타난데  비해,  일반고  및  특성화고등학교의  경우는  5점  만점에  모두  3점  미만
                  으로  나타난  차이를  보였다.  이는  마이스터고등학교는  조기  취업의  진로를  결정한  학
                  생들에게  직업교육을  충실하게  수행하는  교육기관으로  인식되고  있음을  보여주는  것

                  이다.
                      특히  마이스터고등학교는  개교  이후부터  교육과정과  연관된  산업체와  협약을  체결
                  하고  산-학  연계  교육,  교원의  산업체  연수,  학생  산업체  현장체험  등  다양한  협력을
                  진행하여  기업이  원하는  우수한  인력을  육성해왔다.  그  결과  기업에서는  졸업생이  배
                  출되기  전에  학생들을  채용  약정의  형식으로  선점하고,  졸업  후  곧바로  채용할  계획이
                  다.  마이스터고등학교의  채용  약정률은  2010년  30.5%,  2011년  55.6%  등으로  지속

                  적으로  높아지고  있는  추세이며,  실제로  2013년  2월  졸업자의  평균  취업률은  92%를
                  상회하는  것으로  나타났다.  본교는  100%를  넘어서  있다.
                      그럼에도  불구하고  마이스터고등학교  학생  중  일부의  중도탈락은  여전히  개선이  필
                  요한  문제로  지적되고  있다.  그러나  입학생의  중도탈락률은  2010년  6.0%,  2011년

                  3.6%,  2012년  1.5%  등으로  점차  감소하고  있는  것으로  나타나고  있다.





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